各市縣人民政府，省政府各部門(mén)，各直屬機(jī)構(gòu)：

《安徽省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案（2019-2021年）》已經(jīng)省政府批準(zhǔn)，現(xiàn)印發(fā)給你們。請(qǐng)認(rèn)真執(zhí)行。

安徽省人民政府辦公廳

2019 年 8 月 19 日

安徽省職業(yè)技能提升行動(dòng)實(shí)施方案

（2019-2021）

為深入貫徹落實(shí)黨的十九大報(bào)告提出的大規(guī)模職業(yè)技能培訓(xùn)要求，貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)《職業(yè)技能提升行動(dòng)計(jì)劃（2019-2021年）》（國(guó)發(fā)〔2019〕24號(hào)）精神，全面實(shí)施我省職業(yè)技能提升行動(dòng)，加快建設(shè)科技大省和制造強(qiáng)省，并制定本實(shí)施方案。

一、目標(biāo)要求

2019年至2021年，全省開(kāi)展各類(lèi)補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)200萬(wàn)人次以上。到2021年底，全省技術(shù)工人總數(shù)達(dá)到550萬(wàn)人以上，其中高技能人才總數(shù)達(dá)到180萬(wàn)人以上，高技能工人占技術(shù)工人比重將達(dá)到30%以上。 ，開(kāi)創(chuàng)模式新路，技術(shù)人員培訓(xùn)數(shù)量和質(zhì)量均居全國(guó)前列，勞動(dòng)者素質(zhì)和全要素生產(chǎn)率全面提高。

二、大型企業(yè)及重點(diǎn)群體職業(yè)技能培訓(xùn)

(一）發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主體作用。鼓勵(lì)企業(yè)適應(yīng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)進(jìn)步的需要，制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，組織形式多樣的職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng)，政府提供對(duì)新入職人員的崗前技能培訓(xùn)，根據(jù)培訓(xùn)合格人數(shù)，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，每人不低于800元。企業(yè)（困難企業(yè)），按不低于人均標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放合格員工人數(shù)，給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼1200元。用于企業(yè)開(kāi)展的員工崗位技能提升培訓(xùn)，企業(yè)按中級(jí)工1500元、高級(jí)工2000元、技術(shù)人員3500元的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，高級(jí)技師5000元。持有中高級(jí)職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，可全額申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)技能提升補(bǔ)貼。員工個(gè)人按照現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定，自費(fèi)參加社會(huì)化技術(shù)人員培訓(xùn)（包括高級(jí)技工晉升技師和技師晉升高級(jí)技師的培訓(xùn)）。政策執(zhí)行。支持企業(yè)員工對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，并按規(guī)定提供培訓(xùn)補(bǔ)貼。具體辦法由各市制定。企業(yè)、農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社、就業(yè)扶貧作坊等各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位吸納建檔立卡貧困戶(hù)就業(yè)勞動(dòng)力（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“貧困勞動(dòng)力”），以及招收就業(yè)困難人員的參保企業(yè)。對(duì)零就業(yè)家庭成員，開(kāi)展以工代賑培訓(xùn)，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位按每人每月200元的標(biāo)準(zhǔn)給予勞務(wù)。代辦培訓(xùn)補(bǔ)貼最長(zhǎng)可達(dá)6個(gè)月。代工培訓(xùn)補(bǔ)貼和新聘人員崗前技能培訓(xùn)補(bǔ)貼不能重復(fù)享受。經(jīng)當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)主管部門(mén)批準(zhǔn)，行業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)、重點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)可以針對(duì)本行業(yè)的工種（項(xiàng)目）為省內(nèi)各類(lèi)中小企業(yè)提供技能培訓(xùn)服務(wù)。微型企業(yè)，政府按規(guī)定向培訓(xùn)單位提供培訓(xùn)補(bǔ)貼。落實(shí)高危行業(yè)安全技能提升行動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)崗位培訓(xùn)制度，對(duì)不低于3天的全日制安全技能培訓(xùn)，給予每人每年300元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。根據(jù)合格人員的數(shù)量給予。全面推行以企業(yè)員工為培養(yǎng)對(duì)象的新型企業(yè)學(xué)徒制，三年培養(yǎng)不低于2萬(wàn)人。 ，并按每人每年不少于4000元的標(biāo)準(zhǔn)提供企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

(二）調(diào)動(dòng)重點(diǎn)群體參加培訓(xùn)的積極性。著力全面提高勞動(dòng)者職業(yè)技能，有效化解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，貧困勞動(dòng)者和城鄉(xiāng)初中畢業(yè)生（以下簡(jiǎn)稱(chēng)所謂“兩次免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)”，對(duì)農(nóng)民工（包括新生代打漁歸來(lái)的農(nóng)民工和漁民）、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員（包括殘疾人，下同）等免收技能鑒定費(fèi)用，對(duì)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“二孩”等在培訓(xùn)期間，給予生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每天50元，退役軍人技能培訓(xùn)按人均2400元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放就業(yè)補(bǔ)助金一個(gè)。司法行政部門(mén)組織對(duì)服刑不到一年的服刑人員、服刑不到一年的強(qiáng)制隔離戒毒人員進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn)，省財(cái)政按照通過(guò)年度培訓(xùn)的人數(shù)，按人均1200元標(biāo)準(zhǔn)（含技能鑒定）。為司法行政部門(mén)組織的社區(qū)囚犯就業(yè)技能培訓(xùn)提供資金支持。具體操作辦法由省司法廳、省人力資源社會(huì)保障廳另行制定。貧困勞動(dòng)力參加技能扶貧培訓(xùn)，畢業(yè)當(dāng)年大學(xué)畢業(yè)。學(xué)生參加就業(yè)技能培訓(xùn)，按照現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。對(duì)招收建檔立卡貧困戶(hù)學(xué)生并開(kāi)展新技術(shù)體系培訓(xùn)的職業(yè)院校，給予每名學(xué)生每年5000元的培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)接受技術(shù)教育的孩子，對(duì)建檔立卡的貧困戶(hù)，每人每年給予3000元的補(bǔ)助。對(duì)有創(chuàng)業(yè)志向的勞動(dòng)者開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策，并提供培訓(xùn)方案推薦、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和后續(xù)支持。和其他服務(wù)。鼓勵(lì)各地實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工程和農(nóng)村實(shí)用型人才帶頭人素質(zhì)提升計(jì)劃，圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)開(kāi)展農(nóng)民職業(yè)技能培訓(xùn)。

(三）提升培訓(xùn)管理服務(wù)水平。建立線上線下相結(jié)合的用人單位培訓(xùn)需求收集系統(tǒng)，開(kāi)展大規(guī)模精準(zhǔn)職業(yè)技能培訓(xùn)。實(shí)施補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)目錄清單管理，并向社會(huì)公布培訓(xùn)項(xiàng)目目錄、培訓(xùn)評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)目錄。對(duì)國(guó)家動(dòng)態(tài)公布的新職業(yè)，培訓(xùn)時(shí)數(shù)和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各市自主確定。支持各市制定地方補(bǔ)充就業(yè)目錄以省級(jí)就業(yè)技能培訓(xùn)崗位目錄為依據(jù)，城市可在培訓(xùn)工種（項(xiàng)目）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上適當(dāng)提高標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)支持地方急需工種（項(xiàng)目）培訓(xùn). 報(bào)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門(mén)審核。企業(yè)員工崗位技能提升培訓(xùn)由《國(guó)家職業(yè)資格目錄》中的技能人員職業(yè)（工種）擴(kuò)大到所有可以實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和自我評(píng)價(jià)的職業(yè)（工種）。熟練的人員。 .勞動(dòng)者參加省內(nèi)職業(yè)技能培訓(xùn)后取得證書(shū)（職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、特殊職業(yè)能力證書(shū)、特種作業(yè)證書(shū)、特種設(shè)備操作人員資格證書(shū)、培訓(xùn)資格證書(shū)等）的，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)?shù)嘏嘤?xùn)主管部門(mén)按照規(guī)定提供培訓(xùn)補(bǔ)助。原則上，每人每年最多可享受3次各類(lèi)培訓(xùn)補(bǔ)貼，但同一職業(yè)、同一級(jí)別不得重復(fù)。殘疾人等群體開(kāi)展項(xiàng)目式培訓(xùn)。減少職業(yè)技能培訓(xùn)紙質(zhì)申請(qǐng)材料，逐步推行電子證照、電子證書(shū)、電子簽名，依靠現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行審核。

三、推進(jìn)公共培訓(xùn)支持政策供給側(cè)改革

(四）加大政策供給。支持各類(lèi)企業(yè)特別是規(guī)模以上企業(yè)和吸納大量崗位的企業(yè)設(shè)立員工培訓(xùn)中心，鼓勵(lì)企業(yè)、職業(yè)院校、技高校共建實(shí)訓(xùn)中心和教學(xué)工廠，培育建設(shè)一批省級(jí)產(chǎn)教融合示范企業(yè)。企業(yè)組織或參與創(chuàng)辦職業(yè)院校的，市、縣人民政府可給予支持以全日制學(xué)校教育畢業(yè)生人數(shù)或培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)為標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行以職業(yè)院校學(xué)生為培養(yǎng)對(duì)象的現(xiàn)代學(xué)徒制，三年培養(yǎng)不少于2萬(wàn)人。承擔(dān)社會(huì)化職業(yè)技能培訓(xùn)取得的可支配營(yíng)業(yè)收入，由學(xué)校自行分配，業(yè)務(wù)收入的一定比例作為增量部分計(jì)入績(jī)效工資管理。受訓(xùn)學(xué)生人數(shù)超過(guò)在校學(xué)生人數(shù)一倍以上的，在考核績(jī)效工資總額時(shí)優(yōu)先考慮，按工作分配承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)。學(xué)校一線教職工。根據(jù)信用等級(jí)等條件，對(duì)承擔(dān)補(bǔ)貼技能培訓(xùn)的各類(lèi)職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，以獎(jiǎng)勵(lì)代替補(bǔ)貼、購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等形式給予獎(jiǎng)勵(lì)和支持。

(五）加強(qiáng)載體平臺(tái)建設(shè)。支持企業(yè)設(shè)立高技能人才培養(yǎng)基地和技能大師工作室。政府按規(guī)定給予補(bǔ)貼，40個(gè)省級(jí)技能大師工作室每年認(rèn)可 支持技術(shù)類(lèi)院校建設(shè) 職業(yè)技能提升實(shí)訓(xùn)基地、實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備向參訓(xùn)企業(yè)、職業(yè)院校、社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面開(kāi)放 僅收取培訓(xùn)耗材成本 政府提供培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備升級(jí)補(bǔ)貼和具體補(bǔ)貼政策另行制定。資源和社會(huì)保障部門(mén)批準(zhǔn)瓦爾。支持高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)集中地區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)和技能培訓(xùn)基地。建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)獲得省級(jí)認(rèn)可的，省級(jí)在發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼資金時(shí)給予優(yōu)先支持，每年認(rèn)可項(xiàng)目數(shù)不超過(guò)4個(gè)。

四、提高培訓(xùn)和評(píng)估的針對(duì)性效果

(六）創(chuàng)新培訓(xùn)內(nèi)容和方法。加強(qiáng)職業(yè)技能、綜合職業(yè)素質(zhì)和求職能力綜合培訓(xùn)，將愛(ài)國(guó)意識(shí)、職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、工匠精神、質(zhì)量意識(shí)、法律意識(shí)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)。意識(shí)、安全環(huán)保、健康衛(wèi)生、信用建設(shè)、就業(yè)指導(dǎo)等內(nèi)容貫穿職業(yè)技能培訓(xùn)全過(guò)程，并納入培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核范圍。工作（項(xiàng)目），安排4-8課時(shí)開(kāi)展消防、安全、保密等方面的預(yù)防艾滋病、防止非法集資等專(zhuān)項(xiàng)教育培訓(xùn)，鼓勵(lì)行業(yè)協(xié)會(huì)、龍頭企業(yè)、職業(yè)院校、技術(shù)院校等開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，開(kāi)發(fā)培訓(xùn)教材，支持e 政府通過(guò)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師隊(duì)伍建設(shè)和教材開(kāi)發(fā)it技能服務(wù)，重點(diǎn)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)開(kāi)展企業(yè)管理、品牌建設(shè)、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)防控等創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)。適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級(jí)要求，大力發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)。產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)，包括人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、電子商務(wù)等新職業(yè)和新技能培訓(xùn)納入補(bǔ)貼培訓(xùn)范圍，具體工種（項(xiàng)目）和補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各市確定。實(shí)施“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)，加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源供給，依托安徽職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)大學(xué)建立培訓(xùn)電子檔案和學(xué)分積累體系，打造職業(yè)技能培訓(xùn)師資隊(duì)伍數(shù)據(jù)庫(kù)，實(shí)行國(guó)家和省級(jí)技能大師在線教學(xué)，在線課時(shí)按比例納入培訓(xùn) 總課時(shí)將促進(jìn)技能培訓(xùn)與崗位使用的精準(zhǔn)對(duì)接。

(七）完善技能評(píng)價(jià)體系。完善技能人員職業(yè)資格評(píng)價(jià)、專(zhuān)業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定、特殊職業(yè)能力考核等多元化評(píng)價(jià)體系，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家職業(yè)技能實(shí)行資格目錄制度，統(tǒng)籌總體工種、行業(yè)特定工種的職業(yè)技能鑒定工作，落實(shí)國(guó)家準(zhǔn)入職業(yè)（工種）要求，上崗前參加技能培訓(xùn)和鑒定支持有條件的企業(yè)開(kāi)展技能人才自主評(píng)價(jià)和職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，按照國(guó)家部署，適時(shí)在職業(yè)院校開(kāi)展“學(xué)歷證書(shū)+若干職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)”制度試點(diǎn)工作. 開(kāi)展職業(yè)第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)遴選工作對(duì)行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)、院校等進(jìn)行最終技能等級(jí)認(rèn)定。加強(qiáng)社會(huì)化評(píng)價(jià)隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)發(fā)急需職業(yè)（工種）審批題庫(kù)，逐步向社會(huì)公開(kāi)題庫(kù)資源。建立職業(yè)技能鑒定信用檔案體系，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)和鑒定對(duì)象的信用監(jiān)管，健全職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)退出機(jī)制。實(shí)現(xiàn)工程技術(shù)領(lǐng)域高技能人才的職業(yè)發(fā)展與工程技術(shù)人才的職業(yè)發(fā)展掛鉤，開(kāi)展建筑工人技能考核評(píng)價(jià)，促進(jìn)技術(shù)工人待遇的提高。

五、加強(qiáng)職業(yè)技能提升行動(dòng)組織保障工作

(八）增加財(cái)政保障。完善政府、企業(yè)和社會(huì)多元投資機(jī)制，協(xié)調(diào)發(fā)揮企業(yè)職工失業(yè)保險(xiǎn)基金、就業(yè)補(bǔ)助基金、教育基金的作用。利用失業(yè)保險(xiǎn)基金滾動(dòng)余額設(shè)立職業(yè)技能提升行動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)資金支持地方職業(yè)技能提升行動(dòng)，具體籌集和使用辦法由省財(cái)政廳、省人力資源廳另行制定市、縣可從就業(yè)補(bǔ)助資金中安排專(zhuān)項(xiàng)資金，用于開(kāi)展職業(yè)技能培訓(xùn)教材、師資培訓(xùn)、技能競(jìng)賽等基礎(chǔ)工作。鼓勵(lì)縣級(jí)人民政府整合各類(lèi)培訓(xùn)資金，建立專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)技能提升培訓(xùn)占企業(yè)一定要借鑒并按有關(guān)規(guī)定足額使用職工教育經(jīng)費(fèi)，其中60%以上用于一線職工培訓(xùn)。

根據(jù)稅法有關(guān)規(guī)定，各級(jí)稅務(wù)部門(mén)認(rèn)真落實(shí)企業(yè)職工教育經(jīng)費(fèi)稅前扣除限額提高到工資薪金總額8%的稅收政策。公益性捐贈(zèng)稅收減免政策。

(九）嚴(yán)格培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)監(jiān)管。依托安徽省職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，建立職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信用等級(jí)制度，確保全省所有補(bǔ)貼技能培訓(xùn)項(xiàng)目納入系統(tǒng)管理，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和社會(huì)保障公共信用、公共信用等信息的共享和比對(duì)，優(yōu)化補(bǔ)貼發(fā)放服務(wù)，將補(bǔ)貼資金直接劃轉(zhuǎn)至職工社保卡或銀行卡，以及企業(yè)設(shè)立的基本賬戶(hù)，加強(qiáng)銀行培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)和第三方績(jī)效考核，推進(jìn)培訓(xùn)資金線上線下第三方監(jiān)管。市、縣人民政府要切實(shí)履行主體職責(zé)，加強(qiáng)培訓(xùn)資金監(jiān)管。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)在其門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上設(shè)立“職業(yè)技能提升行動(dòng)”欄目。及時(shí)發(fā)布國(guó)家和省級(jí)培訓(xùn)政策，公開(kāi)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)支出情況，加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控，依法查處挪用、占用、截留培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)、騙取經(jīng)費(fèi)等行為依法依紀(jì)進(jìn)行培訓(xùn)等。

(十）加強(qiáng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)。依托省就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組建立省級(jí)職業(yè)技能提升行動(dòng)工作協(xié)調(diào)機(jī)制，省人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，省人資源和社會(huì)保障部門(mén)牽頭，省直行業(yè)主管部門(mén)、群眾團(tuán)體等共同參與，市、縣人民政府組織實(shí)施的工作機(jī)制，建立季度、年度和專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告制度加強(qiáng)輿論宣傳引導(dǎo)，依托互聯(lián)網(wǎng)、基層公共服務(wù)平臺(tái)等，廣泛宣傳職業(yè)技能提升行動(dòng)，加大政策推動(dòng)和解讀力度，幫助企業(yè)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和勞動(dòng)者了解和熟悉及時(shí)，提高認(rèn)識(shí)和政策的好處。

本實(shí)施方案自印發(fā)之日起實(shí)施，2021年12月31日終止，省人社廳負(fù)責(zé)解釋。現(xiàn)行職業(yè)技能培訓(xùn)與我省其他有關(guān)規(guī)定不一致的，按照本實(shí)施方案執(zhí)行。執(zhí)行過(guò)程中如有問(wèn)題，請(qǐng)及時(shí)向省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳報(bào)告。

關(guān)鍵任務(wù)分解表

序列號(hào)

任務(wù)

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

單位

協(xié)調(diào)單位

完成時(shí)間限制

1

對(duì)轉(zhuǎn)崗重點(diǎn)企業(yè)（困難企業(yè)）員工的培訓(xùn)，按合格人員數(shù)量，按人均不低于1200元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

省人力資源和社會(huì)保障廳

省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、省財(cái)政廳、省國(guó)資委、省總工會(huì)、市人民政府

繼續(xù)前進(jìn)

2

支持企業(yè)員工對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，并按規(guī)定提供培訓(xùn)補(bǔ)貼。具體辦法由各市制定。

各市人民政府

省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳

2019

10月底之前

3

實(shí)施高危行業(yè)安全技能提升行動(dòng)計(jì)劃，嚴(yán)格落實(shí)崗位培訓(xùn)制度it技能服務(wù)，對(duì)開(kāi)展全日制安全技能培訓(xùn)不低于300元/年的人員給予培訓(xùn)補(bǔ)貼超過(guò) 3 天。

省級(jí)急診科

省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省市場(chǎng)監(jiān)管局

繼續(xù)前進(jìn)

4

全面推行以企業(yè)員工為培訓(xùn)對(duì)象的新型企業(yè)學(xué)徒制，三年培訓(xùn)不低于2萬(wàn)人，按每人每年不低于4000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

省人力資源和社會(huì)保障廳

財(cái)政部

繼續(xù)前進(jìn)

5

對(duì)于貧困勞動(dòng)力、城鄉(xiāng)未繼續(xù)深造的初中畢業(yè)生、農(nóng)民工（包括新生代農(nóng)民工、打撈歸來(lái)的漁民）、下崗失業(yè)人員、退役軍人、群眾就業(yè)困難者（包括殘疾人）等。實(shí)施免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)，免收初次參加技能鑒定的費(fèi)用。培訓(xùn)期間對(duì)就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、“兩子孫”給予每人每天50元的生活補(bǔ)助。

省人力資源和社會(huì)保障廳

省教育廳、省財(cái)政廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省退役軍人事務(wù)廳、省總工會(huì)、省團(tuán)委、省婦聯(lián)、省殘聯(lián)、市、縣人民政府等

繼續(xù)前進(jìn)

6

退役軍人技能培訓(xùn)，由就業(yè)補(bǔ)貼基金按人均2400元標(biāo)準(zhǔn)給予支持。

省級(jí)退伍軍人辦公室

省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳

繼續(xù)前進(jìn)

7

司法行政部門(mén)組織對(duì)剩余刑期不滿1年的服刑人員、強(qiáng)制隔離期不滿1年的戒毒人員進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn)，省財(cái)政部門(mén)支付每人1200元（含技能鑒定費(fèi)），按年度培訓(xùn)合格人數(shù)計(jì)算。 )提供支持。

省司法廳

省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳

繼續(xù)前進(jìn)

8

對(duì)司法行政部門(mén)組織的社區(qū)囚犯就業(yè)技能培訓(xùn)給予資金支持。具體操作辦法由省司法廳、省人力資源和社會(huì)保障廳另行制定。

省司法廳

省人力資源和社會(huì)保障廳

2019

10月底之前

9

對(duì)招收已登記貧困戶(hù)學(xué)生并開(kāi)展新技術(shù)技能體系培訓(xùn)的職業(yè)院校，每年給予每名學(xué)生5000元的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助。對(duì)子女接受技術(shù)教育的貧困戶(hù)每年給予每名學(xué)生3000元的補(bǔ)助。

省人力資源和社會(huì)保障廳

省財(cái)政廳、省扶貧辦

繼續(xù)前進(jìn)

10

實(shí)施新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工程和農(nóng)村實(shí)用型人才帶頭人素質(zhì)提升計(jì)劃，開(kāi)展職業(yè)農(nóng)民技能培訓(xùn)。

農(nóng)業(yè)農(nóng)村部

財(cái)政部

繼續(xù)前進(jìn)

11

企業(yè)組織或者參與設(shè)立職業(yè)院校的，市、縣人民政府可以根據(jù)全日制教育畢業(yè)生人數(shù)或者培訓(xùn)培訓(xùn)人數(shù)給予支持。

各市、縣人民政府

省教育廳、省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳

繼續(xù)前進(jìn)

12

實(shí)行以職業(yè)院校學(xué)生為培養(yǎng)對(duì)象的現(xiàn)代學(xué)徒制，三年培養(yǎng)不少于2萬(wàn)人。

教育部

財(cái)政部

繼續(xù)前進(jìn)

13

公辦職業(yè)院校從事社會(huì)化職業(yè)技能培訓(xùn)取得的可支配營(yíng)業(yè)收入，由學(xué)校自主分配，按營(yíng)業(yè)收入的一定比例計(jì)入績(jī)效工資管理的增量部分學(xué)校在校生人數(shù)雙倍以上的，在確定績(jī)效工資總額時(shí)優(yōu)先考慮，根據(jù)工作情況分配給承擔(dān)職業(yè)技能培訓(xùn)的一線教職工。

省人力資源和社會(huì)保障廳

省教育廳、省財(cái)政廳

繼續(xù)前進(jìn)

14

支持在高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)集中地區(qū)建設(shè)安全生產(chǎn)和技能培訓(xùn)基地。對(duì)符合省級(jí)認(rèn)證建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的，省級(jí)在發(fā)放就業(yè)補(bǔ)貼資金時(shí)給予優(yōu)惠支持，每年認(rèn)證數(shù)量不超過(guò)4個(gè)。

省級(jí)急診科

省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳

繼續(xù)前進(jìn)

15

大力開(kāi)展先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)，將人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、電子商務(wù)等新職業(yè)、新技能培訓(xùn)納入培訓(xùn)范圍補(bǔ)貼培訓(xùn)。 )，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由各個(gè)城市確定。

省人力資源和社會(huì)保障廳

省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、省財(cái)政廳、省商務(wù)廳、市人民政府

2019

十二月底前

16

the of the team of , a batch of banks for (work types), and the bank to the .

Human and

of

2020

the end of June

17

Use the fund's to set up a fund for to local . The for and using them will be by the of and the of Human and .

of

Human and

2019

the end of

18

on the Anhui , a for to that all in the are in the , and and with , , and other .

Human and

The and , the of , the of , the of , the of and Urban-Rural , the of and Rural , the of , the , the , etc., the 's of all and

2020

the end of March